Mengapa pilih Workay?
Perfoma karyawan berpengaruh sangat tinggi terhadap produktivitas perusahaan. Bersama Workay, hapuskan stres finansial karyawan Anda!
Make them stay, your way!
Dengan program wellness-oriented Workay, bantu karyawan berkembang dan memaksimalkan potensinya.
Kurangi turnover rate perusahaan, dan tingkatkan loyalitas karyawan dengan memberikan benefit sesuai kebutuhan finansialnya.
[Not-so-fun fact] Karyawan yang memiliki stres finansial, 2X lebih sering mencari pekerjaan lain, di mana 76% lebih tertarik untuk bekerja di perusahaan yang mementingkan financial wellness karyawannya.
Financial stress, no more!
Banyak karyawan yang masih menghabiskan waktu kerjanya untuk mengatasi masalah finansial. Stres finansial dapat mempengaruhi kesehatan mental, rumah tangga, dan tingkat kehadiran kerja, lho!
72
%
Karyawan belum mempunyai dana darurat
73
%
Karyawan bilang gaji mereka habis sebelum gajian berikutnya
44
%
Karyawan mencari pekerjaan tambahan untuk memenuhi kebutuhan bulanan
Menanamkan literasi keuangan pada karyawan dapat dimulai dengan dukungan penuh dari perusahaan Anda. Begini caranya!
Fitur Produk
Wellness-oriented Workay
Advanced Salary
Karyawan dapat mengakses gaji bulanan lebih awal, kapan pun dan di mana pun. Bantu karyawan:
- Meredakan masalah stres finansial yang dimiliki
- Mengindari mengambil alternatif pinjaman berbunga tinggi
- Menjaga cash flow perusahaan
- Mempertahankan karyawan terbaik
*Penarikan Advance Salary maximum 80% dari gaji bulanan.
Employee Rewards
WERK (Warung Employee Reward Karyawan) agar karyawan terus onboard, jangan sampai mereka bored! Bantu karyawan mengelola keuangan dengan deal-deal menarik untuk memenuhi kebutuhan mereka.
Benefit untuk perusahaan:
Mudah mengatur budget employee wellness setiap karyawan yang digunakan untuk meningkatkan produktivitas, kesehatan, dan kebahagiaan karyawan.
Benefit untuk karyawan:
Nikmati diskon khusus dari berbagai merchant Workay, seperti voucher restoran, keanggotaan gym, training, paket data, hingga kebutuhan sehari-hari.
Bersama Workay,